clerFormation

Le CLER dispense la formation "Conseil conjugal et familial" à ses futurs intervenants.

Texte de référence : Arrêté du 3 décembre 2010

- Promotion 2023-2024 : planning téléchargeable

Référente pédagogique de la formation :

Marie Brintet, conseillère conjugale et familiale du CLER Amour et Famille.

Profil des candidats  :

Le CLER forme exclusivement les personnes qui souhaitent devenir conseillers conjugaux et familiaux du CLER et qui s'engagent, par la signature d'une convention de bénévolat, à intervenir pendant une durée minimum de 5 années à réaliser au moins 250h d'interventions, l'objectif étant qu'un engagement se poursuive dans la durée, au-delà du terme de la convention. Après ces 250 heures, les conseillers conjugaux et familiaux qui souhaitent être rémunérés, peuvent candidater à un contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) ne pouvant excéder 400h par an.

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant devenir conseiller conjugal et familial du CLER pour réaliser ces missions :

• Entretiens de conseil conjugal et familial ;

• Conférences et animation de sessions et parcours sur la vie de couple ;

• Conférences et animation de sessions et parcours sur la parentalité ;

• Interventions scolaires en éducation affective, relationnelle et sexuelle ;

• Points écoute jeunes en établissements scolaires ou autres structures ;

• Animation d'ateliers à thèmes en soirée ou le weekend : éducation à la vie, puberté, estime de soi... ;

• Conférences et parcours sur la vie affective, relationnelle et sexuelle auprès d'adultes ;

• Soutien à la parentalité sur la vie affective, relationnelle et sexuelle ;

• Soutien d'équipes éducatives sur la vie affective, relationnelle et sexuelle.

Candidature, conditions d’admission, délais  et tarifs :

• Prérequis :

• être titulaire de l'attestation de qualification "Éducation à la vie".

• Étapes de la candidature :

                          

Pour candidater, adresser à cler@cler.net :

• CV avec ces éléments : nom, âge et situation familiale, adresse, mail et téléphone.
• Lettre de motivation :
 - présentation de votre parcours personnel, professionnel, bénévole... ;
 - présentation de votre projet et de ce qui le motive ;
 - présentation de ce qui motive votre choix du CLER.

Parcours de la candidature :

 - entretien d'entrée en formation avec un membre du CLER ;
 - entretien avec un psychologue donnant lieu à attestation ;
 - examen des candidatures par un comité d'admission.

Si votre candidature est retenue :

• intégration au sein d'une équipe locale ;
• signature d'une convention de bénévolat avec le CLER ;
• signature d'un engagement à intervenir dans le respect de la Charte du CLER.

• Accessibilité :

En cas de handicap ou de besoin spécifique, contacter Armelle Nollet ( cler@cler.net ), référente handicap du CLER, qui vous accompagnera pour mettre en place des solutions d’aménagement.

• Délais :

Votre candidature sera examinée par un jury d'admission. En cas de réponse positive, vous pourrez intégrer la formation qui démarre chaque année au mois de janvier, si vous avez envoyé votre candidature avant le 31 décembre. En cas de candidature tardive après cette date, vous pourrez intégrer la formation qui démarre l'année suivante.

• Tarifs :

L'ensemble des coûts pédagogiques de la formation sont pris en charge par le CLER pour ses futurs intervenants.

Les apprenants organiseront par eux-mêmes et prendront à leur charge tous leurs déplacements : transport, hébergement et restauration. Les deux séquences de 5 jours CCF 1 et CCF 3 étant à suivre obligatoirement en résidentiel, les apprenants en règleront le coût au CLER qui les reversera à l'établissement accueillant, prévoir de 300 à 350 euros pour chacune de ces séquences.

• Taux de réussite au 20 septembre 2021 :

• 2018 : abandons : 1 - 02* stagiaires sur 12 ont terminé leur parcours, 2 ont été qualifiés, soit 100% de réussite
• 2017 : abandons : 2 - 05* stagiaires sur 13 ont terminé leur parcours, 4 ont été qualifiés, soit 80% de réussite
• 2016 : abandons : 0 - 15   stagiaires sur 16 ont terminé leur parcours, 15 ont été qualifiés, soit 100% de réussite

* : de nombreux stagiaires sont encore en cours de formation dans les promotions 2017 et 2018 du fait de la crise sanitaire qui a retardé les stages d'observation sur le terrain.

Durée , planning et organisation :  

La formation au conseil conjugal et familial s'étale sur 2 cycles d'une année chacun, de septembre à juin, plus l'écriture d'un écrit de fin de formation, et totalise 480 heures de formation, dont 400h d’enseignement et 80h de stages d'observation.

Le calendrier de la prochaine formation "Conseil conjugal et familial" est téléchargeable en haut de cette page, il est possible de demander à le recevoir par mail à : cler@cler.net
Les séquences ont lieu en présentiel ou en résidentiel en Ile de France ou bien en visioconférence.
Les séquences de 5 jours CCF 1 et CCF 3 ont lieu chaque année à Rueil-Malmaison (92), sous la forme d'un séminaire résidentiel, pendant la première semaine des vacances de la Toussaint. Le logement et la restauration sont assurés par le lycée Passy-Buzenval de Rueil-Malmaison.

Le parcours de formation  :

Durée: 2 ans – plus l'écrit de fin de formation (prévoir de 6 mois à un an supplémentaire pour l'enquête de terrain et la rédaction).

- Séquences de formation de 2 à 3 jours : Session d'intégration ; Animation de groupe ; Se connaître pour écouter ; Entretien d'aide 1 ; Entretien de couple 1 ; Psychodrame 1 ; Entretien d'aide 2 ; Entretien de couple 2 ; Psychodrame 2, Entrainements à la conduite d'entretien.

- 2 stages pratiques de 40 heures chacun : un stage d'activités en milieu social et un stage d'entretiens CCF

- Rédaction et soutenance orale d’un écrit de fin de formation.

Objectifs  et thèmes abordés :

- Permettre aux apprenants d’apporter une information et une aide aux personnes

- Acquérir les bases de l’entretien d’aide et de l’animation de groupes de parole

- Acquérir les connaissances sur les thèmes liés au conseil conjugal et familial.

                        

Pour atteindre ces objectifs, la formation s'articule autour de six blocs de compétences :

1. Accueil et écoute active

2. Accompagnement

3. Conduite de projet

4. Conduite d'interventions collectives

5. Création de réseaux de partenaires et travail en équipe

6. Communication écrite et orale

Méthodes pédagogiques  :

Chaque séquence utilise différentes méthodes pédagogiques adaptées aux objectifs :

• travail sur les représentations
• exposés théoriques
• interactions entre apprenants
• mises en situation et jeux de rôle
• analyse des mises en situation

Déroulé des séquences de formation  :

Chaque séquence est décrite dans une fiche de déroulé qui précise :

• contact ;
• prérequis ;
• objectifs ;
• durée ;
• scenario pédagogique ;
• méthodes pédagogiques ;
• modalités d'évaluation s'il y a lieu.

Formateurs  :

Les formateurs sont sollicités sur CV en raison de leur qualification, compétence ou expérience dans leur domaine : conseillers conjugaux et familiaux, psychologues, médecins, juristes… Ils suivent une formation permanente régulière.

Validation de la formation  :

Évaluation: un contrôle d'acquisition des connaissances et compétences est réalisé par des évaluations orales et écrites tout au long de la formation.

Attestation délivrée: un jury final examine le parcours de chaque apprenant et délivre une "Attestation de qualification au conseil conjugal et familial », conformément à l'arrêté du 3 décembre 2010, lorsque l'apprenant :

• a suivi l'ensemble de la formation
• a satisfait à l'ensemble des évaluations.

  

Règlement intérieur à consulter à partir de ce lien

Pour intervenir en tant que conseiller conjugal et familial du CLER :    

 

     

- Avoir signé une convention d'intervenant bénévole du CLER ou un CDII ;

- Ne pas intervenir pour une activité similaire ou identique à celles exercées par le CLER,

  que ce soit à son propre compte ou pour toute autre structure ;

- Avoir signé l’engagement à intervenir dans le respect de la Charte du CLER ;

- Avoir l’attestation « Conseil conjugal et familial » 480h ;

- Suivre une supervision et une formation continue régulière ;

- Faire partie d’une équipe locale CLER ;

- Être membre adhérent du CLER Amour et Famille.